厨师工资的发放通常有以下几种方式：
底薪加提成
底薪为5000元/月，每周工作六天，每天上班十小时，底薪计算与出勤天数挂钩。
提成比例按月营业额的百分之三进行提成，月营业额是指每个厨师的月营业额。
按实际上班天数发放
工资标准一般在3500~5000元左右，具体发放工资根据实际上班天数和提成发放。
固定工资加绩效奖金
薪酬机制包括基本工资和绩效奖金两个方面，基本工资取决于厨师的职位和餐厅规模，绩效奖金与工作表现和餐厅业绩相关。
不同职位工资差异
主厨8000元，副厨6000元，切墩厨师3000元，凉菜厨师4000元，打合厨师2000元，水台厨师1800元。
综合收入
某些情况下，厨师一个月的工资大约在几千元到几万元之间，具体工资根据个人的具体情况、工作地点、平台等外在因素而定。
建议
了解职位要求：在选择工作时，了解具体职位的工资标准和发放方式是非常重要的。
提升技能：提高自身的烹饪技能和管理能力，可以增加在职场上的竞争力和薪资水平。
选择平台：在大型酒店或知名餐厅工作，通常能获得更高的薪资和更好的福利待遇。
这些信息可以帮助你更好地了解厨师工资的发放方式和可能的收入水平，从而做出更合适的工作选择。