应聘领导司机通常需要关注以下步骤和要点：
前期准备
关注招聘信息：
密切关注可能发布领导司机职位的单位信息。
人脉打听：
通过朋友、亲戚等渠道获取内部消息。
个人修养：
加强理论学习、职业道德、品德修养和传统文化学习。
应聘过程
准备材料：
携带学历证、驾驶证和简历等相关材料。
形象管理：
保持干净利落的形象，着装职业，注意言谈举止。
细节注意：
在应聘时展现主动帮助他人等细节，体现职业素养。
等待时机：
在获得领导注意后，耐心等待合适的岗位机会。
面试注意事项
自我介绍：
简明扼要地介绍个人情况，突出驾驶技能和工作经历。
工作经历：
详述为之前领导服务的经验，特别是与高层接触的经验。
他人评价：
提供前雇主或同事的正面评价，证明人品和职业素养。
社交能力：
展示良好的交际技巧，尤其是与客户沟通的能力。
专业技能：
强调安全驾驶知识、熟悉路线、车辆维护保养等。
能力展示：
如有试驾机会，展示熟练驾驶和节油控制能力。
其他要求
身体条件：需强健的体魄，给领导足够的安全感。
个人品质：具备可靠、有礼貌的品质，能够保守秘密。
无不良嗜好：避免染发、纹身、耳钉等可能影响形象的行为。
结尾
在准备应聘过程中，保持积极的态度和专业的形象至关重要。同时，确保自己具备必要的技能和素质，以便在面试中脱颖而出。祝您应聘成功!