融资股份的分配通常遵循以下原则和方法：
投资比例 ：股份分配一般根据投资者投入的资金比例来确定。如果投入的不是实物资产，可以根据评估价格和投资者的公认来确认股份份额。股权分配原则：
理想状态下，股权分配应遵循公平、效率和控制力三个原则。
股权结构模型
绝对控股型：
创始人持有三分之二以上的股权，合伙人占一定比例，预留团队股权。
相对控股型：创始人持有超过一半的股权，合伙人加在一起占一定比例，预留团队股权。
不控股型：创始人持有不到一半的股权，合伙人团队占较大比例，预留激励股权。
新股东股份：
不考虑其他情况，新股东按照投入资金占新资本的比例确定股份，原股东进行同比例稀释。
预留股份：
为了公司未来的发展，通常会预留一部分股份用于员工激励或吸引新的核心成员。
法律依据：
根据《中华人民共和国公司法》，股东之间可以相互转让股权，向外部转让股权需要其他股东过半数的同意。
股权分配是一个复杂的过程，需要根据公司的具体情况、投资者的要求和协商结果来确定。建议在分配股份前，所有相关方应充分沟通，明确各自的权利和义务，并可能需要通过专业法律或财务顾问的帮助来确保分配的公正性和合法性