填写社保工资时，请遵循以下步骤和注意事项：
确定工资构成
包括基本工资、奖金、津贴等。
确认是否包含加班费、夜班费等额外收入。
遵循社保政策
工资填写应基于职工上年度月平均工资，或本年度月平均工资，或当月实际工资。
工资填写标准通常在职工上年度月平均工资的60%至300%之间。
若工资低于当地社会保险缴费最低工资标准，则按最低工资标准填写。
填写步骤
填写员工姓名、身份证号、部门等基本信息。
在“工资”栏目中填写员工当月应发工资总额。
如有加班费、夜班费等，需单独填写。
根据当地规定填写个人所得税扣除额。
根据社保政策填写社会保险缴费基数，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。
计算并填写应由员工和单位承担的社会保险费用。
核对与确认
核对填写内容，确保数字准确，并与实际工资一致。
如有疑问，可咨询当地社保机构。
请确保按照上述步骤和注意事项准确填写社保工资，以保证社保缴纳的正确性和合法性。