护士转行政的途径主要有以下几种：
考公务员
本科学历：可以考取相关的公务员职位，从而脱离临床一线，进入行政管理体系。
竞聘护士长
本科或研究生学历：通过竞聘护士长岗位，可以进入到护理管理的行政岗位。
提升教育背景
相关专业：转行政需要具备管理学、公共管理、人力资源管理等专业背景，这些专业背景有助于更好地理解管理知识和技能。
积累职业技能
管理技能和知识：护士转行政需要具备团队协作能力、沟通能力、组织能力、决策能力等。
经验积累：在护士岗位上积累的丰富经验，特别是在处理人际关系、危机处理、团队管理等方面，也会对转行政工作有所帮助。
学习能力提升
不断学习：转行政需要不断学习和提升自己的能力，适应新的工作环境和要求，不断完善自己的管理能力和技巧。
职业规划
明确目标：在转行政之前，需要认真考虑自己的职业规划和发展方向，选择适合自己的行政岗位，并制定相应的职业发展计划和目标。
职业道德和职业素养
职业道德：护士转行政需要具备良好的职业道德和职业素养，包括关爱患者、尊重患者、保护患者的隐私和权益等。
职业素养：敬业精神、团队合作精神、沟通能力等，这些都将影响到在行政岗位上的表现。
管理能力和组织协调能力
护理管理经验：在护理岗位上处理各种事务，如安排护士轮班、处理患者投诉、协调医疗资源等，需要具备较强的管理能力和组织协调能力。
培训学习：可以通过参加相关培训课程，学习管理理论和方法，提高自己的管理水平。
行政管理知识
掌握知识：在行政岗位上，需要处理各种行政事务，如文件起草、会议安排、数据统计等，需要具备一定的行政管理知识。
学习途径：可以通过阅读行政管理相关的书籍、参加行政管理培训课程等方式，提升自己的行政管理能力。
沟通能力和团队协作能力
沟通技巧：在行政岗位上，需要与各种人员进行沟通和交流，如与其他部门协调工作、与患者及其家属沟通等，需要具备良好的沟通能力和团队协作能力。
综上所述，护士转行政需要从教育背景、职业技能、经验积累、学习能力、职业规划、职业道德和职业素养、管理能力和组织协调能力、行政管理知识以及沟通能力和团队协作能力等多个方面进行综合考虑和准备。通过不断努力和提升，护士可以成功地转型到行政岗位。