医保工龄的计算方法如下：
计算起始时间
职工医保工龄的计算起始时间一般是从职工参加医疗保险并开始连续缴费的时间开始计算。一般情况下，职工参加医疗保险的时间是入职后，单位完成相关手续后开始计算。
中断时间的处理
如果职工在缴费期间中断缴费，中断时间不计入医保工龄。如果职工中断缴费后再次参加医疗保险，医保工龄的计算将从再次参保的时间重新开始计算。
计算方法
职工医保工龄的计算方法一般采用连续缴费的时间计算，即职工在某一单位连续缴纳医疗保险的时间。一般情况下，职工医保工龄的计算方法是以月份为单位进行计算。
视同缴费年限
在一些情况下，视同缴费年限也会被计入医保工龄。例如，1992年年底以前的连续工龄以及1993年1月到《医疗保险办法》实施前个人缴纳基本养老保险费的年限，可以视同缴费年限。
其他特殊情况
下岗职工的医保工龄计算规则略有不同。下岗职工参加社会医疗保险的时间、缴纳社会医疗保险费用的时间、转移缴费时间（如失业保险缴费时间）以及公积金缴纳时间都可以计入医保工龄，但计算时不能重复计算社保缴费时间。
综上所述，医保工龄的计算主要依据职工的实际缴费时间和视同缴费时间。实际缴费时间从职工参加医疗保险并开始连续缴费的时间起算，中断时间不计入。视同缴费年限包括1992年年底以前的连续工龄以及1993年1月到《医疗保险办法》实施前个人缴纳基本养老保险费的年限。此外，对于下岗职工，失业保险缴费时间和公积金缴纳时间也可以计入医保工龄，但需注意不重复计算社保缴费时间。