物业处理保安的方式主要包括以下几个方面：
领导了解与沟通
物业领导需要了解保安的日常生活和家庭情况，并经常与他们沟通，以便及时发现并解决问题，使保安能够安心工作。
业务素质提升
物业应定期安排保安人员学习，提升其业务素质，以在业主中树立良好的形象。
严格考核与管理
加强保安队员的考核力度，确保他们服从领导安排，提高整体形象，并对队员提出严格要求。
与业主建立良好关系
物业需要与业主建立良好的关系，避免不必要的纠纷，为业主创造一个良好的居住环境。
制定管理制度
明确保安的职责，并通过经常召开会议及时解决工作中出现的问题。
合法合规性检查
物业应确保保安人员具备有效证件，对无证保安进行严肃处理。根据相关法律规定，公安机关将对无证保安进行治安管理处罚，并没收违法所得；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
应急处理培训
物业应培训保安在紧急情况下的处理程序，如遇到火灾等，应迅速采取正确措施，确保人员安全。
投诉处理机制
建立有效的投诉处理机制，包括向保安的上级部门、物业管理公司或当地房地产行政主管部门投诉，以便及时解决业主对保安服务质量的投诉。
通过以上措施，物业可以有效地管理保安队伍，提高服务质量，确保业主的安全和满意度。