重庆的产假计算方式如下：
基本产假：
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
难产产假：
难产的，增加产假15天。
增加产假：
根据《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改<重庆市人口与计划生育条例>的决定》，符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天。
综合以上规定，重庆的产假为：
98天（基本产假） + 15天（产前休假） + 15天（难产增加产假） + 80天（额外增加产假） = 178天。
建议：
女职工在计划生育前，应详细了解并确认相关假期政策，以确保自身权益。
用人单位也应依法制定相关制度，明确产假期间的待遇和假期安排，以保障女职工的合法权益。