调整社保基数的步骤如下：
了解当地社保政策
不同地区的社保政策有所不同，缴费基数的调整标准也有所差异。
可以前往当地社保经办机构了解当地社保政策和缴费基数调整标准。
提交调整申请
在了解当地社保政策后，可以向所在单位的人事部门提交社保缴费基数调整申请。
一般需要填写申请表，注明调整的缴费基数和原因等，同时提供相应的证明材料。
等待审核
人事部门会审核申请和所提供的材料，如果符合规定，会将申请提交至社保经办机构进行审核。
社保经办机构审核
社保经办机构会审核调整申请和所提供的材料，如果符合规定，会进行缴费基数调整，并告知调整后的缴费基数和缴费金额。
所需材料
法律文书：如劳动仲裁、监察、稽核整改、社会保险费专项审计等原因需要调整社保基数，需携带相关法律文书的复印件，并需加盖公章。
工资凭证：因其他原因需要调整社保基数时，需携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证的原件及复印件。
身份证：需要提供身份证原件及复印件。
社保卡：可能需要提供社保卡。
工资证明：作为社保缴费基数修改的必备材料，需要准备工资证明。
公积金缴交基数、比例变更登记表：如果是调整公积金基数，需要提供相关登记表和明细表。
财务记账凭证和养老保险申报表：需要提供单位财务记账凭证原件和近一个月的养老保险申报表原件。
注意事项
社保缴费基数调整通常在每年的7月进行，具体时间由当地社保局公布。
缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。
社保基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
通过以上步骤和注意事项，可以顺利完成社保基数的调整。建议提前了解当地政策，确保材料齐全，按照规定流程操作。