劳动合同通常是由企业统一到当地劳动部门购买的。以下是购买劳动合同的步骤和注意事项：
购买地点：
企业应前往当地的人力资源和社会保障局或劳动局购买劳动合同文本。
合同文本：
企业通常需要使用当地劳动部门规定的制式劳动合同文本，有些地方可能要求使用省级统一规定的合同文本。
合同内容：
劳动合同应包含必要的条款，如用人单位信息、劳动者信息、劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。
备案要求：
如果劳动合同涉及为劳动者缴纳社会保险，企业需要将签订的劳动合同在当地人力资源和社会保障局进行备案。
法律效力：
劳动合同一旦签订，对用人单位和劳动者都具有法律约束力，双方应履行合同约定的义务。
注意事项：
企业应确保合同文本不免除自己的法定责任、不排除劳动者权利，否则合同可能无效。
请根据当地的具体规定和流程进行操作，并确保遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定