提现发工资通常有以下几种方式：
银行提取现金
制作工资表，列出每位员工的工资。
出纳根据工资表提取现金，并确保金额准确无误。
员工在工资表上签字确认。
银行转账
公司通过银行对公账户将工资转入员工个人账户。
员工收到工资后，在银行转账记录上签字确认。
电子转账
使用网银或手机银行将工资直接转账到员工账户。
员工收到工资后，在转账记录上签字确认。
银行代发工资
与银行签约，由银行根据工资明细统一代发工资。
员工收到工资后，在银行代发工资的记录上签字确认。
现金支票
对于数额较大的工资，公司可以开具现金支票到银行提取现金。
员工收到现金后，在支票存根上签字确认。
注意事项
确保所有操作符合当地法律法规，如《劳动法》和《工资支付暂行规定》。
记录和保存所有转账凭证，以便于财务分析和税务申报。
如果公司选择提现发放工资，需要做好相应的会计分录处理。
请根据公司的实际情况和员工的需求选择合适的发放方式。