做外协工作的体验和评价因人而异，取决于个人的期望、技能、工作环境和公司文化等多种因素。以下是一些关于做外协工作的观点：
工作强度大：
外协工作通常涉及脏活累活，需要长时间加班和夜班工作，没有节假日和周末。
待遇问题：
外协工的工资相对较高，但除了工伤保险外没有其他保障，生活条件可能较为艰苦。
技能要求高：
外协工作不仅需要基本的技术能力，还需要良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理各种复杂的人际关系和协调工作。
灰色收入：
外协工作可能存在一些灰色收入，但这需要一定的手腕和背景支持。
职业发展：
外协工作可以提供一个扩展知识面和技能的机会，尤其是对于质量管理和供应商管理方面的职位，有可能晋升为复合型人才。
工作压力：
外协工作需要承担一定的责任和压力，包括与外部单位的协调和产品质量控制等。
人际关系复杂：
外协工作需要与各种人打交道，包括政府官员、供应商和合作伙伴等，这需要良好的社交能力和处理复杂关系的能力。
综合来看，做外协工作既有挑战也有机遇。如果你具备相关技能并且能够处理好各种人际关系，外协工作可以带来较高收入和一定的职业发展空间。然而，如果你不能适应高强度的工作和复杂的人际关系，可能会感到压力较大。建议在考虑做外协工作前，仔细评估自己的能力和兴趣，并做好充分的准备。