年薪的公积金计算主要分为以下几个步骤：
确定公积金缴纳基数
公积金缴纳基数通常是用来计算公积金缴费金额的工资数，这个基数不能低于当地最低工资标准，也不能超过一定上限。
计算个人和单位应缴公积金
公积金缴纳比例通常是12%，个人和单位各自需要缴纳的公积金金额等于缴纳基数乘以12%。
计算年薪制职工的公积金
对于实行年薪制的职工，公积金的缴纳基数是职工年薪均分12个月后的金额。
考虑公积金缴存比例和基数的上限和下限
公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由各地政策决定。缴存基数通常以员工的月平均工资为参考，且有一定的上限和下限。
示例计算
假设某员工的年薪为10万元，公积金缴存比例为12%，则：
确定公积金缴纳基数
年薪10万元均分12个月，每月工资为 （ frac{100,000}{12} = 8,333.33 ） 元。
计算个人和单位应缴公积金
个人缴纳金额：（ 8,333.33 times 12% = 9,999.99 ） 元
单位缴纳金额：（ 8,333.33 times 12% = 9,999.99 ） 元
每月公积金总额为：（ 9,999.99 + 9,999.99 = 19,999.98 ） 元
建议
具体的公积金计算方法和比例可能因城市和政策而异，建议在实际操作中咨询当地的住房公积金管理中心或相关部门，以获取最准确的信息。
另外，员工的实发工资可能会因为公积金的扣除而有所减少，这一点在计算实发工资时需要考虑。