在无锡，社保生育金的计算主要依据两个关键因素：用人单位上年度职工月平均工资和产假天数。具体的计算公式如下：
生育津贴
计算公式：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
说明：
如果女职工的工资高于用人单位上年度职工月平均工资，则以女职工的工资为计算基数。
如果女职工的工资低于用人单位上年度职工月平均工资，则以用人单位上年度职工月平均工资为计算基数。
一次性营养补助
对象：在无锡市生育保险定点医疗机构生育的参保女职工。
标准：
顺产的，给予1800元一次性营养补助。
难产或多胞胎的，给予3600元一次性营养补助。
男职工护理假津贴
对象：参保男职工，其配偶生育且符合计划生育规定。
标准：按照男职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 护理假天数计算。在无锡，男职工护理假一般为15天。
示例计算
假设某单位上年度职工月平均工资为8800元，女职工顺产可享受128天产假，则生育津贴计算如下：
[
生育津贴 = frac{8800}{30} times 128 = 37813.33 text{元}
]
注意事项
1. 生育津贴的领取要求包括职工需连续缴纳生育保险满1年，并且在实施生育手术的上月是正常参加职工生育保险的状态。
2. 生育医疗费用包括产前检查、分娩、计划生育手术等费用的报销，具体报销比例和限额依据无锡市生育保险政策规定执行。
3. 生育津贴要在生育后五个月内办理。
以上信息仅供参考，具体政策可能会有更新，建议在办理前咨询无锡市社保中心或相关医疗机构以获取最新信息。