手写工资条时，可以参照以下格式和内容：
标题
明确标明“工资条”字样。
基本信息
员工姓名
工号
所在部门
职务或岗位
工资发放期间
工资发放日期
应发工资
基本工资：也称为底薪、月薪或保底工资。
岗位津贴：根据员工所在岗位和职责而给予的津贴。
效益奖：根据企业效益和员工表现而给予的奖金。
加班费：根据员工加班时间和加班费率计算的加班费用。
其他收入：如技术资格补贴、工龄工资等。
扣款部分
水费：员工个人需支付的水费金额。
电费：员工个人需支付的电费金额。
房租费：如适用，员工个人需支付的房租金额。
其他扣款：如社保、公积金、养失生险、工会费等。
扣款合计：上述各项扣款的总和。
实发工资
实发工资 = 应发工资 - 扣款合计。
备注
可以包括一些额外的信息，如工资发放的特别说明、员工签字确认等。
落款
工资发放单位名称
制表日期
员工签字
示例：
```
工资条
单位名称：XX公司
制表日期：2024年10月
员工姓名：张三
工号：001
所在部门：销售部
职务：销售员
工资发放期间：2024年10月
工资发放日期：2024年10月15日
应发工资：
- 基本工资：5000元
- 岗位津贴：500元
- 效益奖：1000元
- 加班费：200元
- 其他收入：500元
扣款部分：
- 水费：50元
- 电费：30元
- 房租费：200元
- 社保：200元
- 公积金：100元
- 养失生险：50元
- 工会费：10元
- 扣款合计：430元
实发工资：5570元
备注：
- 本月工资已核对无误，员工签字确认。
XX公司
2024年10月15日
张三签字：__________
```
请根据实际情况调整上述模板中的内容，确保工资条的准确性和完整性。