公务员调动工作通常遵循以下流程和步骤：
前置条件
调入单位需要有空编并同意接收。
调出单位同意放人。
通常需要满足最低服务年限。
具体程序
书面申请：公务员向调入单位提交书面申请，并可能需要通过调入单位的党组会议同意。
编制申请：调入单位向所在地编委会申请编制，通常需要县市长同意。
商调函：调入单位向同级组织部门发出商调函，请求调入公务员。
征求意见：组织部门征求调出单位意见，并审核相关材料。
组织考察：对拟调人员进行考察。
集体讨论：集体讨论决定是否同意调动。
公示：进行调任公示。
报批或备案：完成相关报批或备案手续。
办理手续：办理调动、任职和公务员登记手续。
办理手续
办理调动、任职和公务员登记手续。
办理工资、落户等手续。
办理户口准迁证明、党组织关系介绍信、工资介绍信等。
办理医保和住房公积金的转移。
报到和后续工作
调入单位办理报到手续。
办理工资、落户等手续。
整个流程可能涉及多个部门和多次沟通协调，具体步骤和所需材料可能因地区和具体情况而异。需要注意的是，调动过程可能会比较繁琐，需要公务员及其所在单位积极配合，完成各项手续。