当职工遭遇工伤且有工伤保险时，应遵循以下流程处理：
工伤认定
向社保行政部门申请工伤认定。
提交必要的材料，如身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
等待社会保险行政部门作出工伤认定决定。
工伤保险待遇申请
在获得工伤认定决定书后，向社保经办机构申请工伤保险待遇。
提交工伤认定决定书、医疗费用单据、劳动能力鉴定结论等相关材料。
赔偿
工伤保险基金将支付包括医疗费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费用、交通食宿费等工伤保险待遇。
用人单位需支付治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴等。
注意事项
若用人单位未参保，则需承担全部赔偿责任。
工伤保险赔偿流程中，劳动者需积极配合提供相关证明材料。
工伤保险的赔偿标准依据《工伤保险条例》及相关法规确定。
请确保按照上述流程操作，以保障您的合法权益