续签合同时，应当注意以下要点：
基本信息
明确列出用人单位和劳动者的全称、注册地址、身份证号码等基本信息。
合同期限
明确续签的起始日期和结束日期。
续签期限可以是固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。
工作内容
描述劳动者将要从事的工作内容、工作地点和工作时间。
劳动报酬
明确续签后的工资标准、支付方式以及支付时间。
社会保险和福利
续签合同中应包含社会保险和福利待遇的相关条款。
劳动保护
续签合同中应包含劳动保护、劳动条件和职业危害防护的相关条款。
合同变更
如果有任何条款变更，需要详细列明变更内容。
违约责任
明确双方违反合同条款时应承担的违约责任。
争议解决
确定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。
签字盖章
合同最后应有用人单位和劳动者的签字或盖章，以及签订日期。
续签合同示例：
```
续签劳动合同
甲方（用人单位）：[全称]
注册地址：[地址]
乙方（劳动者）：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
经甲乙双方协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：[原合同编号]），并签订本续签劳动合同书。
一、原签订的劳动合同于[原合同到期日期]期满，本次续订劳动合同的期限为[续签期限]。
二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。
三、双方协商变更或约定的其他事项：
[此处可以添加任何双方协商一致的变更内容]
四、除本续签劳动合同书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效。
甲方（盖章）：[用人单位盖章]
乙方（签字盖章）：[劳动者签字]
签订日期：[签订日期]
```
请根据实际情况调整上述模板中的内容，并确保所有条款符合当地劳动法规的要求。