公司的社保报销比例通常取决于多个因素，包括所在地区的政策、医疗机构的级别以及参保人员的身份（在职或退休）。以下是一些常见的报销比例情况：
在职职工
三级医院：起付标准以上至5000元的部分按80%支付，5000元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
二级医院：起付标准以上至1万元的部分按85%支付，1万元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
一级医院：不设起付标准，报销比例为90%。
退休职工
三级医院：起付标准以上至5000元的部分按80%支付，5000元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
二级医院：起付标准以上至1万元的部分按85%支付，1万元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
一级医院：不设起付标准，报销比例为90%。
城乡居民医保
三级医院：起付标准以上至5000元的部分按80%支付，5000元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
二级医院：起付标准以上至1万元的部分按85%支付，1万元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
一级医院：不设起付标准，报销比例为90%。
请注意，这些比例可能因地区政策不同而有所变化，并且可能会随时间调整。建议直接咨询当地的社会保障机构或公司的人力资源部门以获取最准确的信息