个体户发放工资的方式通常有以下几种：
个人账户支付
个体户可以使用个人账户给员工发工资。
银行转账
通过银行转账是较为常见和推荐的方式，因为它提高了支付效率和透明度。
需要在银行开立企业基本账户，并申请网银代发工资功能。
现金支付
作为一种支付选项，现金支付在某些情况下可能会被使用。
其他支付方式
货币兑现或其他可行方式也可以用来支付工资。
注意事项：
个体户需要按照中国相关法规为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
根据员工的工资情况，个体户还需扣缴个人所得税。
个体户应向员工提供工资条，明确工资数额及扣除项目（如社会保险、个人所得税等），以便员工核对。
发放工资应遵守《劳动法》等相关法律规定，并确保支付周期符合合同约定。
请根据具体情况选择合适的支付方式，并确保遵守当地法律法规