如果您遇到工伤赔偿不给的问题，您可以按照以下步骤进行操作：
协商赔偿
首先尝试与用人单位进行协商，明确赔偿事宜。
申请调解
如果协商不成，可以向劳动委员会或相关调解机构申请调解。
劳动仲裁
调解不成时，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工伤认定结论书和医疗诊断证明等材料。
仲裁委员会一般在45日内作出裁决，复杂情况可延长15日。
提起诉讼
如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起民事诉讼。
提交劳动仲裁裁决书、用人单位工商登记信息和诉讼请求及相关证据。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的相关内容。
如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，应由单位负责支付工伤保险待遇。
其他途径
如果用人单位拒绝支付，您可以向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇。
如果用人单位拒不偿还，社会保险经办机构可以依法追偿。
在整个过程中，请确保收集并保存好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定书等，以便在协商、调解或仲裁时使用。
如果您需要进一步的法律帮助，建议咨询专业律师或相关劳动法律服务机构