请假三小时的计算方式通常取决于公司的具体规定。以下是几种常见的计算方式：
按小时计算
按照劳动法规定，如果请假三小时，则可能按照半天工资扣除。
计算公式为：请假三小时 = （月薪 ÷ 21.75天） × 0.5天。
按半天或一天计算
一些公司规定请假两小时以上按半天计算，超过半天按一天计算。
因此，请假三小时可能被视为半天，并扣除相应的半天工资。
公司特定规定
不同的公司可能有不同的规定，有的公司可能对请假三小时不扣工资，尤其是对于偶尔的急事请假。
在这种情况下，领导可能会酌情考虑，不扣除工资。
其他注意事项
请假时间的计算可能受到开始和结束时间的影响，例如跨越中午12点至13点可能需要调整计算方式。
如果请假开始时间早于上午9点，则可能从9点开始计算；如果结束时间晚于下午18点，则可能计算到18点。
请根据您所在公司的具体规定来确定请假三小时应扣除的工资。如果您不确定，建议咨询您的人力资源部门或直接上级