中国国际航空公司（国航）作为一家大型国有企业，在员工待遇和工作环境方面具有一定的竞争力。以下是一些关于国航工作的要点：
薪资待遇
平均工资：国航的平均工资水平较高，根据不同来源的数据，平均工资大约在9440元至9598元/月之间。
工资区间：工资分布主要集中在6000-10000元/月区间，其中37%的员工工资位于8000-10000元/月，15%位于6000-8000元/月。
年终奖：年终奖平均约为12344元至27764元。
职业发展
培训体系：国航提供完善的培训体系和晋升机制，员工可以根据兴趣和能力选择职业发展方向。
发展空间：业务范围广泛，为员工提供了广阔的发展空间。
福利保障
社会保险和公积金：提供完善的社会保险和住房公积金等福利保障。
员工福利：带薪年假、节日福利、员工旅游等。
工作环境
工作压力：工作强度较大，需要员工具备较高的工作能力和适应能力。
工作环境：可能相对复杂和紧张，要求员工具备较强的心理素质和应变能力。
其他考虑
工作性质：飞行员等特定岗位可能面临较大的工作强度和时间不固定的挑战。
工作稳定性：国航作为大型国企，工作相对稳定，但晋升和薪酬涨幅可能受多种因素影响。
结论
国航为员工提供了一定的薪资待遇和职业发展机会，同时也要求员工具备相应的工作能力和心理素质。如果你对航空行业有热情，并愿意接受一定的挑战，国航可能是一个值得考虑的工作选择。