护工的待遇因多种因素而异，包括工作经验、技能水平、工作场所（如医院或养老院）、工作强度等。以下是一些具体的薪资范围：
初级护工
月薪普遍在4000-5500元之间。
中级护工
月薪可攀升至5500-7000元。
高级护工
在大型医疗机构中，高级护工的月薪可超过7000元。
医院护工
一般医院的护工工资在5000元以上，具体收入根据工作形式（如一对一、一对二、一对三护理）和医院不同而有所差异。例如，北京医院的一对一护理护工日薪150-160元，月收入约4500-4800元；一对三护理的护工日薪310-340元，月收入约9300-10200元。
养老院护工
养老院护工的收入通常在5000元-1.5万元之间，具体薪资根据养老院的性质和规模、地理位置、消费水平以及护工的资历和能力等因素而定。
其他因素
护工的待遇还可能包括直接经济报酬（如工资）和间接经济报酬（如绩效奖金、夜班费、过节费、保险、补贴、带薪假等）。
建议
选择合适的工作场所：医院和养老院的护工薪资水平较高，但工作强度和压力也较大。可以根据自己的身体状况和承受能力选择合适的工作场所。
提升技能水平：通过培训和考试获得更高级别的资格证书，可以提高护工的薪资待遇。
谈判薪资：在选择护工工作时，可以适当与雇主谈判薪资，以获得更满意的收入。
这些数据和信息可以帮助你了解护工的待遇情况，从而做出更合适的选择。