公休假的工龄计算方式如下：
基本计算方式
公休假工龄是按照职工在现工作单位的工作时间计算的。工龄越长，年休假的时间就越长。
年休假天数
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
已满10年不满20年的，年休假10天。
已满20年的，年休假15天。
其他规定
国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
职工在享受寒暑假的情况下，其休假天数多于年休假天数的，不再享受当年的年休假。
累计工作满20年以上的职工，如果请病假累计4个月以上，也不享受当年的年休假。
集中与分段安排
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
这些规定适用于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。建议用人单位和职工都严格遵守这些规定，确保职工享受应有的带薪年休假权益。