武汉的产假生育津贴计算方式如下：
计算公式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数。
产假天数
顺产产假一般为98天。
剖宫产或难产，产假增加15天。
生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假再增加15天。
额外生育奖励假
女职工在奖励假期间也能享受生育津贴。
生育医疗费用补贴
包括产前检查、分娩、计划生育手术等费用的报销，报销比例和限额依据武汉市生育保险政策规定执行。
一次性营养费
顺产的，给予700元一次性营养费；难产或多胞胎的，给予1500元一次性营养费。
男职工护理假津贴
参保男职工，其配偶生育且符合计划生育规定，护理假一般为15天，津贴按照男职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以护理假天数计算。
示例计算
假设某单位上年度职工月平均工资为7000元，顺产产假为128天，那么生育津贴计算如下：
生育津贴 = 7000元 ÷ 30天 × 128天 ≈ 30133元。
建议
用人单位应确保及时足额缴纳生育保险费，以便女职工能够顺利享受生育津贴待遇。
女职工在申请生育津贴时，应提供相关证明材料，并按照规定的流程进行申请。
生育医疗费用补贴和一次性营养费的申请应在规定时间内完成，以确保待遇的及时发放。