安徽的生育金计算方式如下：
生育津贴
计算公式：生育津贴 = 职工所在用人单位月缴费平均工资 ÷ 30天 × 产假天数。
说明：用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。生育津贴发放6个月。
生育医疗费
确认生育就医身份后就医的医疗费用：由市劳动和社会保障局同医院定额结算，超过1万元以上的部分按核定数结算。
异地分娩的医疗费用：低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资 × 25%。
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资 × 50%。
一次性补贴
在一、二级医院分娩的：每人一次性增加300元补贴。
产前检查费用
定额补助标准为800元，经生育保险按法规支付后，个人负担的合规医疗费用，可由本人职工医保个人账户支付。
住院分娩补助
顺产（含自愿剖宫产）：3000元。
助娩产：3500元。
剖宫产：5000元。
每多1名婴儿增加10%。
灵活就业人员生育补助金
标准：安徽省上年度月平均最低工资第一档 ÷ 30天 × 98天。
建议
提前规划：了解所在单位的生育保险政策，确保按时缴纳生育保险费用。
收集资料：准备生育相关的医疗发票、费用清单、医院证明等材料，以便报销。
咨询专业机构：在申请生育金前，咨询当地医疗保障经办机构，确保材料齐全、流程正确。