劳务公司的工资水平受多种因素影响，包括地区、行业、公司规模、项目类型以及工作性质等。以下是一些概括性的信息：
工资范围
初级工种如建筑工人、装修工等，月薪通常在5000-8000元之间。
技术性较强的岗位，如电工、焊工等，月薪可能在8000-12000元。
高级工种如工程师、项目经理等，月薪可能更高，甚至超过1万元。
工资构成
工资通常由基础工资、加班费、绩效奖金、福利待遇等构成。
劳务派遣工的工资和福利可能由用工单位支付或由劳务公司代付，且需遵循同工同酬原则。
社保缴纳
劳务派遣工的社保需要办理缴纳，但具体缴纳标准可能因用工单位而异。
额外福利
一些劳务公司可能提供晋升机会、团建活动、奖金和五险等福利。
法律要求
根据《劳动合同法》，劳务派遣工享有与用工单位同类型员工同工同酬的权利。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应明确劳动报酬，且不得低于用工单位相同或类似职位的劳动报酬。
工资水平
总体来看，劳务公司的工资水平在行业中属于中等水平。
请注意，上述信息可能随时间和市场状况发生变化，具体情况还需参考最新的市场数据和劳动法规