“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，其缴纳方式如下：
养老保险
单位缴纳：按照职工工资总额的20%缴纳。
个人缴纳：按照个人缴费基数的8%缴纳，由企业代扣代缴。
医疗保险
单位缴纳：按照工资基数的9.8%缴纳，其中0.8%部分进入个人账户。
个人缴纳：按照工资基数的2%缴纳，另外需要缴纳大额医疗费用互助资金每月3元。
失业保险
单位缴纳：按照工资基数的1.5%缴纳。
个人缴纳：按照工资基数的0.5%缴纳。
工伤保险
单位缴纳：按照工资基数的0.5%缴纳，个人不需要缴纳。
生育保险
单位缴纳：按照工资基数的0.8%缴纳，个人不需要缴纳。
住房公积金
单位缴纳：按照工资基数的8%缴纳。
个人缴纳：按照工资基数的8%缴纳。
缴纳方式
社保经办机构缴费
参保人可以携带身份证和社保卡，到当地的社保经办中心的服务窗口进行线下缴费。
银行卡自动扣费
参保人在办理社保时，可以让工作人员开通银行卡自动扣费，确保银行卡中有足够的金额，按月自动缴费。
线上缴费
参保人员可以登录绑定社保账户的网上银行，通过网上银行来缴费。
注意事项
缴纳比例和金额可能会因地区和政策的不同而有所调整，建议向当地的劳动部门或社保机构咨询最新的缴纳政策和比例。
灵活就业人员或自由职业者可以根据自己的实际情况选择适合的缴纳方式，如只缴纳养老保险和医疗保险，或者全部由单位代交。
无论哪种缴纳方式，都需要确保按时足额缴纳，以保障个人社保权益。