要进入村委会工作，通常需要遵循以下步骤和条件：
学历要求：
具备相关学历背景，如大专以上学历。
村民支持：
通过村民代表大会或村委会的选举程序，获得村民的支持和选举通过。
面试和评估：
根据当地政府的规定，提交入职申请并参加面试。面试内容可能包括政策法规、村务管理、社会工作等方面的知识和能力测试。
综合评估：
根据面试结果和综合评估，确定入职人选并进行培训。
职责履行：
入职后，需要履行职责，与村民密切合作，推动村庄的发展和改善。
此外，有些情况下，如果有亲戚关系或通过送礼等方式与村委会成员建立良好关系，可能会增加进入村委会工作的机会。
请注意，这些信息是基于以往的招聘流程和要求，实际情况可能会有所变化。建议直接联系所在村的村委会了解最新的招聘政策和程序