公司给员工缴纳社保的流程通常包括以下几个步骤：
开设社保账户
准备必要的材料，如营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证等，到公司注册地址所在地的社保局办理社保账户。
添加参保人员
将需要缴纳社保的员工信息添加到社保账户中。
员工离职时，需从社保账户中删除相关信息。
确认社保缴纳基数
根据当地规定和员工工资，申报正确的社保缴费基数。
与开户行签订代缴协议 （可选）：可选择与公司的开户银行签订社保代缴协议，每月自动从公司账户扣除社保费用。
办理社保登记
在社保局领取社保登记证件，并了解如何为员工办理社保手续。
员工社保关系转移（如适用）：
如果员工之前在其他单位缴纳过社保，需要办理社保关系转移。
缴纳社保费用
可以选择现金支付或通过银行代缴协议自动扣除。
打印缴费明细单
在社保缴费首月，打印出缴费明细单，确保信息准确。
提交参保人员增减表
每月向社保局提交参保人员增加或减少的表格。
请注意，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保局或通过社会保险业务网站了解最新信息。