义务兵的分配通常遵循以下原则和方法：
个人素质与需求匹配
分配兵种和部队时，综合考虑应征者的个人素质及部队的实际需求。
安置方式
自主就业：鼓励并协助退役义务兵自主寻找工作。
安排工作：根据个人情况和贡献，由地方政府安排合适的工作岗位。
供养安置：对于无法就业或生活困难的退役义务兵，提供必要的生活保障。
具体安置措施
家居农村的义务兵退出现役后，由乡、镇级人民政府安排生产和生活，并在就业时享有优先权。
家居城镇的义务兵退出现役后，由县、市级人民政府安排工作，或由上一级政府统筹安排。
城镇退伍军人待安置期间，可领取生活补助费。
自谋职业的城镇退伍军人可获得一次性经济补助和政策优惠。
报考国家公务员、高等院校和中等专业学校时，享受优待。
法律依据
《中华人民共和国兵役法》规定了义务兵退出现役后的安置原则和具体措施。
《退役军人安置条例》于2024年9月1日实施，对安排工作的条件进行了扩展。
新安置模式
赋分选岗：根据退役军人的积分选择工作岗位。
“直通车”形式：对通用专业人员如驾驶、财务、医护、修理等，提供对口安置。
“双向选岗”：退役军人和用人单位相互选择，实现双向匹配。
其他考虑
特殊情况下的额外照顾，如荣立功勋、残疾等级、烈士子女等。
提供职业教育和技能培训，帮助退役军人提升就业竞争力。
以上信息综合了《中华人民共和国兵役法》和相关安置政策，以提供关于义务兵分配的全面解答。