如果您遇到老板拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤进行投诉：
收集证据
劳动合同
工资条
考勤记录
任何可以证明您与雇主之间存在劳动关系以及工资拖欠的证据
与雇主沟通
尝试心平气和地与老板沟通，表达诉求，并询问拖欠工资的原因。
协商可能的解决方案，如分期支付等，并注意保留沟通记录。
向劳动监察部门投诉
如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。
准备相关证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明您与雇主存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。
申请劳动仲裁
如果劳动监察部门处理后不满意，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
填写劳动仲裁申请书，并提交相关证据材料。
寻求法律援助
如果对劳动仲裁结果不满意，或者觉得过程太复杂，您可以寻求法律援助。
法律援助机构可能会派律师帮您打官司。
其他途径
您还可以拨打12333电话进行投诉。
如果涉及个人老板，您可以直接去法院起诉要求支付劳动报酬。
在整个过程中，请确保遵守当地法律法规，并注意保留所有沟通和协商的记录作为证据。