在国企从事财务工作通常有以下特点：
工作稳定：
国企作为国有资产，通常具有较高的稳定性，财务工作作为核心部门之一，也享有这种稳定性。
福利待遇好：
国企提供的福利待遇通常比较丰厚，包括但不限于五险一金、年终奖励等。
工作内容：
财务工作包括审核、审计、报表、出纳等，工作内容较为全面，能够提供较大的学习和成长空间。
工作环境：
国企的财务部门分工明确，通常一个人负责一个类别的工作，工作环境相对轻松，但月末和年末可能会比较忙碌。
社会地位：
财务人员在国企中通常具有较高的社会地位，因为涉及到资金的监管和管理。
发展机会：
财务工作有较大的上升空间，可以通过不断学习和提升专业技能，在职业生涯中获得更好的发展。
工作压力：
虽然国企财务工作整体压力可能不如私企那么大，但在月末和年末，或者面对各种监管时，工作压力可能会增加。
工作与生活的平衡：
国企通常有较长的午休时间，这有助于员工在工作与个人生活之间找到平衡。
培训和学习：
国企的财务体系往往由知名咨询公司搭建，员工有机会学习到先进的财务管理理念和财务报告准则。
地域差异：
不同地区的国企，其财务工作的薪资水平和压力也会有所不同。在经济发达的城市，财务工作的薪资可能会更高。
综上所述，在国企从事财务工作可以提供一个稳定、福利好且有发展潜力的职业环境。然而，工作压力、个人职业目标和对工作与生活平衡的需求也是选择工作时需要考虑的因素。