事业单位的福利通常包括以下几个方面：
稳定的薪资：
事业单位提供的基本工资相对稳定，且可能包括绩效奖金和津贴补贴。
福利待遇：
包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节假日福利等。
职业发展和晋升机会：
在事业单位工作，员工通常可以通过晋升提高薪资和地位，关键岗位可能实行事业编制实名制改革，提供更稳定的职业保障。
其他福利：
一些事业单位可能提供职工食堂、职工宿舍等额外福利。
社会保险：
事业单位及其工作人员依法参加社会保险，享受社会保险待遇。
退休待遇：
符合国家规定退休条件的事业单位员工应当退休，并享受相应的退休待遇。
需要注意的是，事业单位的福利水平可能因地区、单位类型和编制差异而有所不同。此外，随着国家政策的变化，具体的福利内容也可能会有所调整。