外包工的工资水平因行业、公司规模、岗位性质以及地区等因素而异。以下是一些概括性的信息：
中国邮政外包工资
平均工资约为6421元/月。
39%的工资收入位于4000-6000元/月区间。
21%的工资收入位于4000元/月以下。
年终奖平均为18204元。
提供租房补贴、交通补助、通讯补助和五险一金等福利。
知名公司外包程序员薪资
软通、中软等公司外包岗位薪资普遍在15k-20k之间。
安恒15k，海康20k，华三18k，大华和恒生22k。
吉利、丁香园和云集等公司给到25k左右待遇。
社保基数通常从2k起跳。
中国电信外包员工工资
五险一金的缴纳比例较低，导致到手薪资可能比正式员工多。
注重业绩，如装维师傅揽装宽带有额外收入。
劳务外包员工工资待遇规定
必须遵循同工同酬原则。
工资由劳务派遣公司与用工单位协商确定。
大型企业外包非核心工作
通常为了节省成本，外包临时工的工资福利一般比企业正式工人略低。
外包员工薪资详情
月收入平均值高于平均值约占。
请注意，这些数据来源于不同时间点的统计，实际工资水平可能会有所变动。如果您需要更详细的信息，请提供具体行业或岗位，以便给出更精确的回答