面试负责人通常会进行自我介绍，并可能包括以下内容：
个人基本信息：
包括姓名、年龄、籍贯等。
教育背景：
说明所受教育的学校、专业和时间。
工作经验：
介绍之前的工作单位、职位以及主要职责和成就。
个人技能：
强调与职位相关的技能，如领导能力、专业技能等。
个人品质：
展示个人性格特点，如诚信、责任心、团队合作精神等。
对公司和职位的兴趣：
表达对公司文化和发展前景的认同，以及对所应聘职位的热情和期待。
自我介绍示例：
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大家好!我是本次面试的主考官。在此，我将简要介绍一下自己。我叫[姓名]，出生于[出生年月]，毕业于[学校名称][专业名称]。在过去的[工作年限]年里，我曾在[前工作单位]担任[职位名称]，主要负责[工作职责]。我具备[个人技能或优点]，并且对[行业或职位]充满热情。我相信我的经验和技能能够为贵公司带来价值。非常期待与大家的进一步交流。谢谢大家!
```
面试负责人的结束语可能包括：
对面试者的感谢。
对面试过程的总结。
对面试者的祝福或期待。
面试是一个双向了解的过程，面试负责人通过自我介绍可以更好地了解应聘者，同时应聘者也可以通过自我介绍展示自己的能力和潜力。