在培训机构上班的情况因机构不同、个人职位不同以及工作性质不同而有所差异。以下是一些关于在培训机构上班的要点：
工作性质
培训机构老师通常需要面对老板、家长和学生，工作压力较大。
教学工作可能高度压缩，进度快，内容多，且较为灵活。
工作时间
多数培训机构实行的是长白班或两个班次，工作时间可能超过八小时。
福利待遇
薪资构成通常包括底薪、课时费、学生人数补贴和其他补助。
假期安排可能不规律，有的机构在旺季会要求加班或调休。
一些大型或成熟的机构可能会提供五险一金和其他福利。
职业前景
培训机构老师的职业前景取决于个人的教学能力和经验积累。
优秀的老师可能会有晋升机会，甚至可能成为校区负责人。
行业前景
只要应试教育存在，教育培训机构就有存在的市场需求。
个人发展
辅导老师若希望有更好的职业发展，可能需要向管理岗位转型，如成为校长或副校长。
工作满意度
不同的人对工作的满意度不同，有些人可能觉得工作压力大但收入可观，而有些人可能因为工作环境和压力而感到不满。
建议
选择培训机构时，可以考虑那些师资力量雄厚、有相关认证或考核的机构。
对于刚入行的老师，可以考虑先积累教学经验，再寻求晋升机会。
以上信息综合了多个时间点的数据和观点，具体情况可能因机构而异。