当老师说话难听时，可以采取以下措施：
反思自己
首先，要反思自己是否有做得不对的地方，是否有什么行为或言语激怒了老师。如果有，应该主动承认错误并向老师道歉，以缓解紧张的气氛。
体谅老师
理解老师的工作压力和情绪，老师也是普通人，有时会因为学生的不听话或错误而情绪失控，说出难听的话。要尽量以宽容的心态去理解老师，不要过于苛责。
与老师沟通
在老师情绪稳定的时候，主动与老师沟通，表达自己的想法和感受。在沟通时，要保持冷静和礼貌，尽量用事实和道理去说服老师，避免情绪化的对骂。
寻求第三方帮助
如果直接与老师沟通效果不佳，可以寻求班主任或学校领导的帮助，让他们出面协调，帮助解决问题。在寻求帮助时，要提供具体的情况和证据，以便于他们了解情况并采取相应的措施。
向家长反映
如果学校内部无法解决问题，可以向家长反映情况，请求家长介入。家长可以与老师进行面对面的沟通，或者向学校领导或教育监管部门投诉，以维护孩子的权益。
收集证据
在整个过程中，要注意收集相关证据，如录音、文字记录等，以便在需要时能够提供有力的支持。同时，也要注意保护孩子的心理健康，避免因为老师的行为而给孩子带来过大的心理压力。
法律途径
如果老师的行为已经严重影响到孩子的学习和生活，且通过其他途径无法解决问题，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。可以咨询律师或相关机构，了解具体的法律程序和操作方法。
总之，处理老师说话难听的问题需要耐心和理智，通过多种途径寻求解决方案，既要维护自己的权益，也要考虑到孩子的感受和学校的整体利益。