神州租车作为国内知名的汽车租赁公司，其上班体验 因人而异，取决于个人的期望和接受度。以下是一些员工和前员工的反馈：
工作强度大
有员工反映工作强度大，经常需要加班，且没有足够的休息时间。例如，有员工提到“工作行程太紧”，“加班是常态，没有准点下班”，“休息很不规律，经常高峰期无法休息”。
工资待遇一般
工资收入相对较低，且存在试用期长、绩效不高等问题。有员工表示“工资少还累”，“基本工资不高，离职率高”。
福利待遇一般
福利待遇相对较少，五险一金按最低工资缴纳，没有其他额外的福利。有员工提到“郑州的五险一金按照最低工资缴纳，没有其他任何福利自己租车也没有福利”。
工作环境和氛围
神州租车被认为是一个年轻的团队，沟通顺畅，有纵向横向的发展及晋升空间。有员工表示“公司氛围不错，老板nice”。
职业发展
虽然有部分员工提到培训期能学到很多东西，但整体职业发展受限，且离职率较高。有员工提到“干久了基本工资也能高，但离职率超高”。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，神州租车可能不是最佳选择。
如果愿意接受高强度工作并期望通过努力获得较高收入，且希望有较大的发展空间，可以考虑加入神州租车。
建议在入职前详细了解工作内容、工作强度和福利待遇，以便做出更明智的决策。
请根据自身情况综合评估，选择最适合自己的工作环境。