服装厂跟单的工作具有以下特点：
工作强度大：
跟单员需要经常加班，工作强度较大，且周六可能无法休息，需要随时应对客人的突发需求。
工作琐碎：
跟单工作涉及的内容较为繁琐，需要处理各种突发情况和小问题，同时还要协调好厂家和客人的关系。
地位不高：
尽管跟单员在服装生产中扮演着重要角色，但在公司中的地位相对较低，除非能够晋升为高级管理层或拥有股份。
收入差异大：
如果能够成功维护大客户或拥有丰富的跟单经验，收入可能非常高，甚至可以达到几十万年薪。但这也需要具备出色的业务能力和客户关系维护技巧。
发展空间有限：
跟单员的工作性质决定了其晋升空间有限，除非能够转到其他部门或创业。
技能要求高：
跟单员需要熟悉服装面料、生产工艺和流程，具备灵活处理突发问题的能力，并且需要良好的沟通能力和协调能力。
女性有天然优势：
在服装跟单领域，女性因其细心和沟通能力可能具有天然的优势。
需要长期驻外：
跟单员通常需要长期驻在生产厂，以便更好地跟踪订单进度和协调生产。
建议
提升技能：跟单员应不断提升自己的专业技能和沟通能力，以应对工作中的各种挑战。
建立人脉：积极建立和维护与客户、供应商和加工厂的关系，这对于职业发展至关重要。
关注细节：跟单工作要求对细节有极高的敏感度，能够及时发现并解决问题。
考虑转岗或创业：如果长期从事跟单工作且希望有更大的发展空间，可以考虑向业务或管理岗位转型，或者积累经验后创业。
总体来说，服装厂跟单工作虽然辛苦，但通过不断学习和努力，也有机会获得较高的收入和较好的职业发展。