在高铁站工作通常意味着在铁路系统中担任各种服务或管理职位，以下是工作的一些特点：
工作环境
高铁站作为交通枢纽，工作环境相对稳定。
旅客引导、咨询、售票等服务工作，工作内容较为单一。
高铁发展迅速，就业机会较多。
工作待遇
员工通常享受国企的五险一金，带薪年假。
工资收入一般在8000元以上，年底有双薪和各种津贴。
实习期间工资可能更高，例如高铁乘务辅警实习工资可达5000元，并有额外补贴。
正式员工与劳务派遣员工在五险一金等福利上存在差异。
工作强度与福利
工作强度可能较大，尤其是在节假日或高峰期。
休息制度可能为两天工作一天休息，方便个人安排时间。
某些岗位如餐吧乘务，工资不低于6000元，且有提成。
个人体验
一些人可能觉得高铁工作轻松愉快，因为可以在移动中工作。
也有人可能觉得高铁工作空间有限，可能会有噪音干扰。
高铁工作人员可能感受到祖国的繁荣发展，并为国家的交通运输事业贡献力量。
职业发展
高铁乘务辅警等岗位可能提供长期稳定的工作机会。
一些岗位如安检员，工作技术含量不高，但工作稳定长久。
高铁站贵宾厅服务专员等岗位可能提供国企直签的待遇，具有较高性价比。
总结来说，在高铁站工作可以享受到稳定的工作环境、不错的薪资待遇以及一定的福利保障，但工作强度可能较大，且不同岗位的工作体验和待遇有所差异。是否选择高铁站工作，需要根据个人的职业规划和价值观进行考量