五险一金的缴纳比例通常由国家和地方政府共同规定，具体比例如下：
养老保险
单位缴纳比例通常在16%到20%之间。
个人缴纳比例一般为8%。
医疗保险
单位缴纳比例大致在6%到10%之间。
个人缴纳比例大约为2%。
失业保险
单位缴费比例一般在0.5%到2%之间。
个人缴费比例在0.5%到1%左右。
生育保险
由单位缴纳，缴费比例通常在0.5%到1%之间。
职工个人无需缴纳。
工伤保险
根据单位所属行业风险类别确定工伤费率，在0.2%到2%之间。
全部由用人单位承担，职工个人不缴费。
住房公积金
单位和个人各缴纳的比例存在地区差异，一般在5%-12%之间。
计算五险一金的缴纳金额时，通常使用以下公式：
```
五险一金的缴纳金额 = （社保缴费基数 × 社保缴费比例） + （公积金缴费基数 × 公积金缴费比例）
```
其中，社保缴费基数通常是劳动者的月工资总额，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。具体的缴纳比例和金额会根据您所在地区的政策和您的工资基数有所不同。