如果您符合探亲假的条件但公司不批准，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商：
首先尝试与用人单位进行协商，明确表达您的诉求和理由，争取公司的理解和支持。
投诉：
如果协商无果，您可以向当地劳动保障部门的劳动监察大队投诉，请求他们介入调查并依法处理。
调解：
您还可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道设立的劳动争议调解组织申请调解。
仲裁：
如果调解未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，请准备好劳动合同、工资单、考勤记录等证据材料。
诉讼：
如果您对仲裁裁决不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
请确保您了解并符合《国务院关于职工探亲待遇的规定》中的相关条件，包括主体条件（在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工）、时间条件（工作满一年）以及事由条件（与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚）。