当劳动合同到期后，社保的处理方式主要有以下几种：
续签合同继续缴纳
如果合同到期后与新单位续签劳动合同，社保关系可以转入新单位继续缴纳。
自谋职业者缴费
如果不续签合同，可以选择在办理完相关手续后，按自谋职业者的规定自行缴纳社会保险。
自谋职业者缴纳社保可能会影响养老金领取，例如缴费年限可能比有单位的职工多5年，且达到年龄时只能领取养老金。
转入新单位接续
如果在新单位入职前存在空档期，建议按自谋职业者的规定继续缴纳，以保证社保的连续性。
自由职业者身份缴纳
可以自己按照自由职业者的身份继续缴纳社会保险。
法律途径维权
如果员工继续在原单位上班而公司不继续缴纳社保，可以采取法律途径进行维权。
社保转移手续
办理社保转移手续时，原单位需提供相关证明，个人需补缴欠缴费用，并以自谋职业者身份办理续保手续。
请根据个人情况和需求选择合适的社保处理方式