在公交公司上班的情况因个人体验和具体岗位而异，以下是一些概括性的信息：
工资和福利
工资水平通常在中等至较高范围，具体取决于所在城市和公交公司的政策。
工资结构可能包括基础工资、奖金、节假日福利、年终奖金等。
一些公交司机的月收入可能在7000元到10000元左右。
公交车司机可能享有五险一金、全勤奖、夜班费等额外福利。
工作环境和条件
公交公司通常提供规律的工作时间和相对较低的工作压力。
工作环境可能因车辆更新而有所改善，如配备空调等。
工作时间可能包括早晚高峰，中午有休息时间，晚高峰结束后下班。
工作稳定性和安全性
公交公司作为国有企业或国家控股的企业，通常提供稳定的就业保障。
公交司机岗位被视为稳定职业，一旦成为正式工，通常意味着较高的就业稳定性。
公交公司注重司机的安全培训，强调无违章、无投诉、无事故的工作态度。
工作挑战和压力
公交司机的工作辛苦，需要应对长时间驾驶、不同天气条件以及乘客的多样性。
事故风险是公交司机面临的一大挑战，轻微事故可能导致学习、扣钱，重大事故可能导致赔偿甚至解除劳动合同。
职业发展
公交公司可能提供一定的晋升空间和职业发展机会。
员工可以通过学习和提升技能，向更高职位发展。
总结
公交公司工作有其独特的优势和挑战。如果你对稳定的收入、良好的福利以及一定的职业发展空间感兴趣，并且能够承受工作的辛苦和压力，那么在公交公司工作可能是一个不错的选择。然而，如果你对工作的强度和压力比较敏感，或者寻求更加灵活的工作时间，那么可能需要考虑其他类型的工作