请一天假扣工资的情况如下：
事假
请事假一天扣工资数额 = 月薪 ÷ 21.75。
病假
请病假一天扣工资数额 = 月薪 ÷ 21.75 × 40%。且病假扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。
年假及其他
国家规定的带薪休假、婚假、丧假及其他合法假期，公司不可扣职工工资。
建议
事假：员工请事假时，公司可以根据上述公式扣除相应的工资。
病假：员工请病假时，公司可以按照上述公式扣除工资，但需注意扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的80%。
其他假期：带薪休假、婚假、丧假等合法假期，公司应按规定支付工资，不得扣除。
这些规定均依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。请员工在请假时，了解并遵守相关规定，以避免因请假而产生不必要的纠纷。