财政局公务员通常具有以下特点：
地位较高：
作为政府的核心部门之一，财政局负责全市的财政收支，因此其工作人员在社会地位上通常较高。
提拔机会多：
由于与领导接触的机会较多，财政局公务员的提拔速度通常比其他单位快。
收入水平高：
财政局提供的福利待遇通常较高，包括各种补贴和奖金。
人脉资源丰富：
财政局的工作涉及多个部门和项目，因此工作人员能够积累广泛的人脉资源。
工作性质专业：
财政局公务员需要具备较强的专业知识和业务能力，以处理复杂的财政事务。
内部竞争激烈：
由于财政局的权力和福利，内部晋升竞争通常比较激烈。
工作压力大：
尤其在预算、决算等关键时刻，工作人员可能需要加班加点，承受较大的工作压力。
工作环境复杂：
财政局内部人际关系错综复杂，需要良好的沟通和协调能力。
社会认可度高：
在外界看来，财政局公务员代表着政府的财政管理，因此具有较高的社会认可度。
需要注意的是，虽然财政局公务员职位具有以上优势，但同时也存在工作繁忙、竞争激烈等挑战。是否选择财政局公务员职位，还需根据个人的职业规划和生活需求进行综合考虑