公积金的月收入计算主要依赖于个人的工资基数和公积金的缴存比例。以下是详细的计算步骤和说明：
确定工资基数
工资基数通常是员工的实际月工资总额，不包括津贴、奖金等其他收入。
一些地区和单位可能会对工资基数设定上限或下限，或者对特定津贴或奖金进行计入。
确定公积金缴存比例
公积金缴存比例由国家和地方相关规定决定，包括个人缴存部分和单位缴存部分。
个人缴存比例通常不超过10%，单位缴存比例一般不低于5%，但具体比例可能因地区和单位而异。
计算公积金缴存额
公积金缴存额 = 工资基数 × 公积金缴存比例。
公积金缴存额通常由个人和单位共同承担，计算公式为：个人缴存额 = 工资基数 × 个人缴存比例，单位缴存额 = 工资基数 × 单位缴存比例。
计算月收入
月收入可以通过以下公式计算：月收入 = 实际工资 + 个人公积金缴存额。
如果需要计算家庭月收入，则需将夫妻双方或其他共同申请人的月收入相加。
示例计算
假设某员工的工资基数为5000元，公积金缴存比例为10%（个人和单位各5%），则：
个人公积金缴存额 = 5000元 × 10% = 500元。
单位公积金缴存额 = 5000元 × 10% = 500元。
总公积金缴存额 = 500元 + 500元 = 1000元。
月收入 = 实际工资5000元 + 个人公积金缴存额500元 = 5500元。
注意事项
公积金月缴存额是根据上一年度月平均工资计算的，如果实际工资与上一年度月平均工资有较大差距，可以提供银行工资对账单或其他收入证明来核定月收入。
在计算贷款额度时，家庭月收入需扣除一定的生活费后所剩余额，再除以申请贷款年限的每万元贷款月均还款额。
通过以上步骤和示例，可以较为准确地计算出个人及共同申请人的公积金月收入。