举报劳务公司的方式如下：
到劳动保障部门举报
劳动者应当到当地的劳动保障部门（如人力资源与社会保障局）递交举报和投诉的材料。劳动保障行政部门会及时受理并立案查处。处理结果会根据举报事件的情节和严重程度来定，可能包括责令改正、罚款或追究刑事责任等。
拨打举报电话
劳动者可以拨打全国统一的劳动保障监察投诉电话12333进行投诉。
向公安或检察机关报案
如果劳务公司的行为构成犯罪，劳动者还可以向公安或检察机关报案。
提交证据材料
举报时应当准备好相关证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、银行转账记录、工作记录、通讯记录等，以便劳动监察部门进行调查。
选择举报途径
劳动者可以根据具体情况选择向劳动行政部门举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向公安机关报案等途径进行举报。
建议劳动者在举报劳务公司前，先收集好相关证据，并根据实际情况选择合适的举报途径，以确保举报的有效性和及时性。